Gestão de Risco da Terceirização
Objetivo: O objetivo do curso é capacitar os participantes para implantação ou revisão da gestão de risco da terceirização em sua organização. Trataremos de conceitos de terceirização, formas de contratação (de profissionais e prestadores de serviço), limites e riscos. Os profissionais serão capacitados para identificar riscos e implantar um processo de gestão de terceiros, desde o seu diagnóstico, ajuste de contratos, definição de lista de documentos, criação de políticas e manuais, metodologia de análise, sistemática de monitoramento de campo, até a implantação efetiva da gestão de terceiros, com base nas melhores práticas de mercado, e com o consultor pioneiro no tema. O conteúdo tratará ainda dos desafios e tendências da gestão de terceiros, inclusive com os reflexos da implantação da IA.
Período
18/08/2026 a 19/08/2026
Horário
18/08 - 18:30 às 22:30
19/08 - 18:30 às 22:30
Carga Horária
08:00
A quem se destina
Os públicos alvos são profissionais das áreas de: gestão de contratos; gestão de terceiros; suprimentos; RH; compliance e jurídico de empresas tomadoras e prestadoras de serviço.
Investimento:
Associadas à CIC: R$ 395,00
Estudantes: R$ 460,00
Não associadas: R$ 520,00
Principais conceitos, boas práticas de mercado, tendências e como minimizar a geração de passivo trabalhista através da Gestão de Terceiros
Módulo I – PRINCIPAIS CONCEITOS E CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS e TEMPORÁRIOS
• A terceirização hoje;
• Terceirização: vantagens e desvantagens – risco ou oportunidade;
• Responsabilidades do tomador de serviços;
• Os cuidados que se deve ter na contratação e no relacionamento com os terceiros;
• As obrigações legais a serem cumpridas pela contratada;
• Fatores que geram passivo trabalhista, previdenciário e de saúde e segurança;
• Princípio da Primazia da realidade;
• Formas de contratação: interno x terceirização x Trabalho temporário
• Pontos de atenção nas Lei 6.019/74 e Dec. 10.854/21;
Módulo II – DESAFIOS ATUAIS DA GESTÃO DE RISCO DA TERCEIRIZAÇÃO
• Prevenção de passivo da terceirização;
• Atribuições da área de Gestão de Terceiros;
• Como minimizar/evitar passivo trabalhista e de saúde e segurança através de gestão de terceiros
• Monitoramento de campo (rotina e paradas) e prevenção de passivo e trabalho análogo ao escravo;
• Desafios atuais da gestão de terceiros;
• Tendências e boas práticas de mercado;
• Gestão de Terceiros x LGPD;
• Políticas e manuais;
• Pontos de atenção nos contratos de prestação de serviços (cláusulas de gestão de risco trabalhista, previdenciário e de EHS)
• IA e Gestão de Terceiros
• Relatórios e funcionalidades de software de gestão;
Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos@cic-caxias.com.br.
Desconto especial para empresas associadas a partir da segunda inscrição na mesma turma. Consulte-nos!
INCLUSO: Coffee-break, estacionamento, wireless. (válido para cursos presenciais)
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Programa do Curso
Principais conceitos, boas práticas de mercado, tendências e como minimizar a geração de passivo trabalhista através da Gestão de Terceiros
Módulo I – PRINCIPAIS CONCEITOS E CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS e TEMPORÁRIOS
• A terceirização hoje;
• Terceirização: vantagens e desvantagens – risco ou oportunidade;
• Responsabilidades do tomador de serviços;
• Os cuidados que se deve ter na contratação e no relacionamento com os terceiros;
• As obrigações legais a serem cumpridas pela contratada;
• Fatores que geram passivo trabalhista, previdenciário e de saúde e segurança;
• Princípio da Primazia da realidade;
• Formas de contratação: interno x terceirização x Trabalho temporário
• Pontos de atenção nas Lei 6.019/74 e Dec. 10.854/21;
Módulo II – DESAFIOS ATUAIS DA GESTÃO DE RISCO DA TERCEIRIZAÇÃO
• Prevenção de passivo da terceirização;
• Atribuições da área de Gestão de Terceiros;
• Como minimizar/evitar passivo trabalhista e de saúde e segurança através de gestão de terceiros
• Monitoramento de campo (rotina e paradas) e prevenção de passivo e trabalho análogo ao escravo;
• Desafios atuais da gestão de terceiros;
• Tendências e boas práticas de mercado;
• Gestão de Terceiros x LGPD;
• Políticas e manuais;
• Pontos de atenção nos contratos de prestação de serviços (cláusulas de gestão de risco trabalhista, previdenciário e de EHS)
• IA e Gestão de Terceiros
• Relatórios e funcionalidades de software de gestão;
INSTRUTOR: ADRIANO DUTRA DA SILVEIRA
Instrutores
ADRIANO DUTRA DA SILVEIRA
Consultor de empresas pioneiro em Gestão de Terceiros no Brasil, com mais de duas décadas de experiência, atuou na estruturação metodológica e jurídica da gestão de terceiros, e de prevenção de passivo trabalhista em diversas organizações. É referência técnica no tema com 7 livros publicados, dentre os quais Gestão de Risco da Terceirização (Mizuno, 2026) – 5ª Edição.
Formas de Pagamento
Cartão de Crédito em até 5x
Boleto Bancário
Mensalidade em até 5x
Apostila e Certificado
Apostila digital para download: Gratuito
Ao efetuar a inscrição, o site disponibilizará uma chave para acesso ao download gratuito do arquivo da apostila, em formato PDF.
Será fornecido certificado digital mediante 75% de frequência.
Local do evento, informações e inscrições
Espaço Empresarial
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134, CEP 95.050-520, Bairro Jardim América, Caxias do Sul
Amanda Nubia da Silva - cursos@cic-caxias.com.br - (54) 3218.8058
Perguntas Frequentes
Entre em contato conosco e verifique disponibilidade, temos diversas opções no nosso portfólio e trabalhamos com treinamentos personalizados.
Após a finalização do curso, você receberá um e-mail para responder a pesquisa de satisfação. Após, o seu certificado estará disponível para download.
Após confirmada a realização do curso, enviaremos um e-mail com informações de acesso ao material.