Desenvolvimento para Alta Performance em sua Carreira Profissional
Objetivo: O novo padrão comportamental nas organizações requer capacidade de adaptação, desenvolvimento contínuo, velocidade, aprimoramento tecnológico e empatia. Cada vez mais, a Neurociência ganha espaço no universo corporativo.Conhecer o funcionamento do cérebro humano é fundamental para o autodesenvolvimento e nas relações, pois entender como se estrutura a mente possibilita a compreensão do funcionamento de si e do outro. Esse conhecimento promove um melhor desempenho, a maximização de respostas e, como consequência, maior produtividade e desenvolvimento pessoal. Com esse conceito, e por meio desse curso, a Starus se envolve para criar conexões verdadeiras, assertivas e duradouras, pois considera que RH não significa "recursos humanos" e sim "relações humanas".
Período
11/09/2023 a 13/09/2023
Horário
11/09 - 18:30 às 22:30
12/09 - 18:30 às 22:30
13/09 - 18:30 às 22:30
Carga Horária
12:00
A quem se destina
Gestores, coordenadores e profissionais em desenvolvimento.
Disciplina: Personalidade - Aprenda como atingir a produtividade com o traço predominante em seu comportamento ou de seus liderados.
Instrutora: Silvana Horstmann
Carga horária: 4h
Módulo 1 - Introdutório e conceitual
Conceitos sobre a personalidade
Identidade que formamos ao longo de nossa vida
Entender nossas percepções através do sistema representacional
Módulo 2 - Os cinco grandes Traços de personalidade - Sistema BIG FIVE
Apresentação e orientação dos traços de personalidade estudados e validados pela ciência no comportamento humano
O aluno vai conseguir identificar qual o seu traço de personalidade predominante no seu comportamento corriqueiro
Módulo 3 - O que fazer com tudo isso e usar a seu favor
Como nos comportamos diante de nossa personalidade
Identificar possíveis defeitos e virtudes da sua personalidade predominante
Identificar a necessidade de mudança de comportamento para melhorar suas relações no ambiente de trabalho
Módulo 4 Os diferentes traços de personalidade nas organizações
Como gerir diferentes traços de personalidade
Como se relacionar com diferentes traços de personalidade no ambiente de trabalho
Como atingir a produtividade interagindo com os diferentes traços de personalidade
Disciplina: Neurociência e Liderança
Instrutora: Lenira Sgorla Pavan
Carga horária: 4h
Módulo 1 - Neurociência aplicada
Por que é importante o autoconhecimento do seu funcionamento cognitivo e emocional?
Como se estrutura um hábito ou comportamento?
Como se estrutura o processo de formação do pensamento?
Como identificar as distorções de um pensamento que levam a um comportamento mal sucedido?
Como identificar as distorções cognitivas (pensamentos) que impactam sua vida.
Módulo 2 - Funções Executivas - o executivo central do seu cérebro e o impacto sobre sua vida social, afetiva, intelectual e profissional.
Qual o papel das Funções Executivas na estruturação da personalidade?
Por que é tão difícil mudar um comportamento?
Como o cérebro reage ao processo de mudança?
Como identificar um pensamento automático, para evitar que ative uma crença distorcida e impeça a repetição de um comportamento indesejado?
Qual o papel das Funções Executivas nos processos de mudança?
Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes no Século 21
Instrutora: Daniela Reis
Carga horária: 4h
Módulo 1 - Autoconhecimento e Gestão das Emoções
Os quatro fatores da inteligência emocional: perceber, refletir, compreender e gerenciar as emoções.
Os pilares da inteligência emocional
Uma visão estratégica do gerenciamento das emoções
Módulo 2 - Perfis Comportamentais
Os perfis comportamentais fundamentados na metodologia DISC
Competências comportamentais
Módulo 3 - Liderança
O que é liderança
Os estilos de liderança
Uma nova perspectiva sobre a gestão de pessoas
Comunicação Não Violenta na gestão empresarial
OBSERVAÇÕES:
Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos@cic-caxias.com.br.
Desconto especial a partir da segunda inscrição. Consulte-nos!
INCLUSO: Coffee-break, estacionamento, wireless.
ASSOCIE-SE À CIC E USUFRUA JÁ SUAS VANTAGENS!
Programa do Curso
Disciplina: Neurociência e Liderança
Instrutora: Lenira Sgorla Pavan
Carga horária: 4h
Módulo 1 - Neurociência aplicada
Por que é importante o autoconhecimento do seu funcionamento cognitivo e emocional?
Como se estrutura um hábito ou comportamento?
Como se estrutura o processo de formação do pensamento?
Como identificar as distorções de um pensamento que levam a um comportamento mal sucedido?
Como identificar as distorções cognitivas (pensamentos) que impactam sua vida.
Módulo 2 - Funções Executivas - o executivo central do seu cérebro e o impacto sobre sua vida social, afetiva, intelectual e profissional.
Qual o papel das Funções Executivas na estruturação da personalidade?
Por que é tão difícil mudar um comportamento?
Como o cérebro reage ao processo de mudança?
Como identificar um pensamento automático, para evitar que ative uma crença distorcida e impeça a repetição de um comportamento indesejado?
Qual o papel das Funções Executivas nos processos de mudança?
Disciplina: Personalidade - Aprenda como atingir a produtividade com o traço predominante em seu comportamento ou de seus liderados.
Instrutora: Silvana Horstmann
Carga horária: 4h
Módulo 1 - Introdutório e conceitual
Conceitos sobre a personalidade
Identidade que formamos ao longo de nossa vida
Entender nossas percepções através do sistema representacional
Módulo 2 - Os cinco grandes Traços de personalidade - Sistema BIG FIVE
Apresentação e orientação dos traços de personalidade estudados e validados pela ciência no comportamento humano
O aluno vai conseguir identificar qual o seu traço de personalidade predominante no seu comportamento corriqueiro
Módulo 3 - O que fazer com tudo isso e usar a seu favor
Como nos comportamos diante de nossa personalidade
Identificar possíveis defeitos e virtudes da sua personalidade predominante
Identificar a necessidade de mudança de comportamento para melhorar suas relações no ambiente de trabalho
Módulo 4 Os diferentes traços de personalidade nas organizações
Como gerir diferentes traços de personalidade
Como se relacionar com diferentes traços de personalidade no ambiente de trabalho
Como atingir a produtividade interagindo com os diferentes traços de personalidade
Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes no Século 21
Instrutora: Daniela Reis
Carga horária: 4h
Módulo 1 - Autoconhecimento e Gestão das Emoções
Os quatro fatores da inteligência emocional: perceber, refletir, compreender e gerenciar as emoções.
Os pilares da inteligência emocional
Uma visão estratégica do gerenciamento das emoções
Módulo 2 - Perfis Comportamentais
Os perfis comportamentais fundamentados na metodologia DISC
Competências comportamentais
Módulo 3 - Liderança
O que é liderança
Os estilos de liderança
Uma nova perspectiva sobre a gestão de pessoas
Comunicação Não Violenta na gestão empresarial
INSTRUTORAS: LENIRA PAVAN, DANIELA REIS E SILVANA HORSTMANN
Instrutores
LENIRA PAVAN, DANIELA REIS E SILVANA HORSTMANN
Lenira Sgorla Pavan
Graduada em Psicologia, possui especialização em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas; Terapia Cognitivo-Comportamental; Terapia Sistêmica Familiar e Casal; Psicopedagogia; Neuropsicologia; e Avaliação Psicológica. É aluna da Formação Continuada em Neuropsicologia na Prática Clínica. Participou do Projeto de Autoconhecimento e Transformação na visão científica com o professor e neurocientista Pedro Calabrez, sendo atualmente Membro da Sociedade Neurovox. Possui certificação em Neurogestão pelo Instituto Brasileiro de Neuromarketing.
Silvana Horstmann
Graduada em Administração de Empresas, possui as seguintes certificações: Liderança, Gestão e Valorização de Pessoas; Desenvolvimento de Negócios, Liderança e Networking; Reconhecimento das Emoções através das Micro Expressões Faciais; Analista comportamental - Teste de perfil comportamental com devolutiva; Inteligência Emocional; Envelhecimento humano, espiritualidade e cuidado. Treinada pelo mais bem conceituado Coach no mundo - Tony Robbins. Participou do Projeto de Autoconhecimento e Transformação na visão científica com o professor e neurocientista Pedro Calabrez. Possui certificação em Neurogestão pelo Instituto Brasileiro de Neuromarketing.
Daniela Reis
Graduada em Direito, possui especialização em Administração Pública no Século 21. Possui as seguintes certificações: Psicologia Positiva; Formação Teórico-Vivencial em Círculos de Construção da Paz; Comunicação Não Violenta; Comunicação Persuasiva. Participou do curso Mudança de Hábitos: Ferramentas para uma vida melhor com o professor e neurocientista Pedro Calabrez, sendo atualmente Membro da Sociedade Neurovox. Participou da Formação Básica para Coordenar Grupos pelo Instituto Pichon Rivière de Porto Alegre. Possui certificação em Neurogestão pelo Instituto Brasileiro de Neuromarketing.
Formas de Pagamento
Cartão de Crédito em até 5x
Boleto Bancário
Mensalidade em até 5x
Apostila e Certificado
Apostila digital para download: Gratuito
Ao efetuar a inscrição, o site disponibilizará uma chave para acesso ao download gratuito do arquivo da apostila, em formato PDF.
Será fornecido certificado digital mediante 75% de frequência.
Local do evento, informações e inscrições
Espaço Empresarial
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134, CEP 95.050-520, Bairro Jardim América, Caxias do Sul
Gisele Soares - cursos@cic-caxias.com.br - (54) 3218.8058
Perguntas Frequentes
Entre em contato conosco e verifique disponibilidade, temos diversas opções no nosso portfólio e trabalhamos com treinamentos personalizados.
Após a finalização do curso, você receberá um e-mail para responder a pesquisa de satisfação. Após, o seu certificado estará disponível para download.
Após confirmada a realização do curso, enviaremos um e-mail com informações de acesso ao material.