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Consultor fala das habilidades necessárias para um novo líder
Publicado em 30/03/2009
‘Um novo líder para um novo mercado' foi o enfoque da palestra do consultor Adroaldo Lamaison, que palestrou na reunião-almoço da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul (CIC) desta segunda-feira (30). Segundo ele, o que diferencia as empresas é a sua capacidade de se reinventar constantemente, de criar, inovar e encantar os clientes. "Isso depende das pessoas", argumentou Lamaison.
Segundo ele, um novo líder se ocupa em desenvolver pessoas e talentos, formar novos líderes e empreendedores. "Se você não treinar e desenvolver esse colaborador segundo a sua filosofia, o pior funcionário fará esse trabalho", alertou. O professor cantou, tocou violão e usou do humor para chamar a atenção da plateia ao que considera os alicerces desse novo líder: humildade, família, espiritualidade, ética, solidariedade e conhecimento.
O que vemos hoje, acrescentou, são pessoas desmotivadas que trabalham sem paixão e sem nenhuma causa. Diante disso, é preciso um líder que, além da capacidade e conhecimento técnico, tenha a habilidade humana de gerir e desenvolver estas pessoas, substituindo a visão tradicional de fiscalizador e cobrador para uma visão de treinador e motivador. "A equipe tem a cara do líder", enfatizou Adroaldo Lamaison.
Em sua saudação, o presidente da CIC, Milton Corlatti, ressaltou o caráter inovador da reunião-almoço desta segunda-feira. Segundo ele, o objetivo era injetar ânimo nos participantes, depois de já ter proporcionado o debate da crise sob vários pontos de vista. "Já passamos por muitas crises e vamos superar esta também. Inovar será a palavra de ordem a partir de agora", afirmou o presidente da entidade.
Fonte: Assessoria de Imprensa da CIC