Cargos e Salários
Objetivo: Fornecer aos participantes subsídios conceituais e práticos que facilitem a compreensão da importância de uma administração eficaz da remuneração. Também objetiva permitir a correta utilização de técnicas específicas para obter o equilíbrio entre cargos e salários, tanto interna quanto externamente.
Período
07/10/2022 a 08/10/2022
Horário
07/10 - 18:30 às 22:30
08/10 - 08:30 às 17:30
Carga Horária
13:00
A quem se destina
Aos profissionais de RH que desejam preparar-se para atuar na área de administração de salários ou que não possuem formação profissional específica.
Introdução:
· Conceitos básicos de administração;
· A importância de uma coerente estrutura salarial;
· Venda da ideia.
Objetivos:
· Remuneração, motivação e equilíbrio financeiro;
· Descrição de cargos;
· Formas de conhecer a empresa, base do programa, importância e métodos.
Análise de cargos:
· Observação, determinação de tarefas típicas, grupos de cargos, conjunto de conhecimentos, habilidades e responsabilidades requeridas.
Plano e manual de avaliação:
· Escolha do método, escalonamento, graduação, comparação de fatores e pontuação;
· Elaboração do manual redação, qualificação e aferição.
Avaliação dos cargos:
· Aplicação do método escolhido, determinação de valores e comitê de avaliação.
Pesquisa salarial:
· O mercado, suas determinações e características;
· Como e o que pesquisar e sua relação com a empresa.
Estrutura salarial:
· Definição, faixas e estepes e conjunção de todos os fatores.
Política salarial:
· Objetivo final, forma de aplicação da estrutura definida e sua manutenção.
OBSERVAÇÕES:
Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos@cic-caxias.com.br.
Desconto especial a partir da segunda inscrição. Consulte-nos!
LUSO: Coffee-break, estacionamento, wireless.
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Programa do Curso
Introdução:
· Conceitos básicos de administração;
· A importância de uma coerente estrutura salarial;
· Venda da ideia.
Objetivos:
· Remuneração, motivação e equilíbrio financeiro;
· Descrição de cargos;
· Formas de conhecer a empresa, base do programa, importância e métodos.
Análise de cargos:
· Observação, determinação de tarefas típicas, grupos de cargos, conjunto de conhecimentos, habilidades e responsabilidades requeridas.
Plano e manual de avaliação:
· Escolha do método, escalonamento, graduação, comparação de fatores e pontuação;
· Elaboração do manual redação, qualificação e aferição.
Avaliação dos cargos:
· Aplicação do método escolhido, determinação de valores e comitê de avaliação.
Pesquisa salarial:
· O mercado, suas determinações e características;
· Como e o que pesquisar e sua relação com a empresa.
Estrutura salarial:
· Definição, faixas e estepes e conjunção de todos os fatores.
Política salarial:
· Objetivo final, forma de aplicação da estrutura definida e sua manutenção.
INSTRUTOR: Rogério Alves de Oliveira
Instrutores
ROGÉRIO ALVES DE OLIVEIRA
Criador do Método Decisum de Gestão por Competências
Mestrado em Administração UAI Argentina
Especialização em Administração de Recursos Humanos pela UCS
Bacharelado em Direito pela Universidade de Caxias do Sul
Formação em Personal & Professional Coaching pela SBC
Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG
Professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação
Consultor de RH com ênfase em Gestão de Pessoas, Sistemas de Remuneração, Benefícios Flexíveis, Participação nos Lucros e Resultados, Avaliação de Performance, Programas de Lideranças e Formação de Especialistas em Gestão por Competências
Formas de Pagamento
Cartão de Crédito em até 5x
Boleto Bancário
Mensalidade em até 5x
Apostila e Certificado
Apostila digital para download: Gratuito
Ao efetuar a inscrição, o site disponibilizará uma chave para acesso ao download gratuito do arquivo da apostila, em formato PDF.
Será fornecido certificado digital mediante 75% de frequência.
Local do evento, informações e inscrições
Espaço Empresarial
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134, CEP 95.050-520, Bairro Jardim América, Caxias do Sul
Gisele Soares - cursos@cic-caxias.com.br - (54) 3218.8058
Perguntas Frequentes
Entre em contato conosco e verifique disponibilidade, temos diversas opções no nosso portfólio e trabalhamos com treinamentos personalizados.
Após a finalização do curso, você receberá um e-mail para responder a pesquisa de satisfação. Após, o seu certificado estará disponível para download.
Após confirmada a realização do curso, enviaremos um e-mail com informações de acesso ao material.