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E-SOCIAL NA PRÁTICA - MUDANÇAS E IMPACTOS NA ROTINA DAS EMPRESAS

Instrutor(a)

JANETE CARNINO
Profissional com mais de 25 anos de atuação na área trabalhista (Pessoal) e como Gestora de RH, com ascensão na carreira em empresas de médio e grande porte, desenvolvendo atividades em todos os subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Plano de Cargos e Salários, Treinamento, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Industriais, Avaliação de Desempenho, Programas de Recompensa (Participação nos Lucros ou Resultados, Remuneração Variável Executiva). Vivência em projetos corporativos de grande impacto na Organização para estratégias, expansão, reestruturação voltada ao crescimento, redução de custos, etc. Foco em resultados, através de um RH estratégico e agregador. Responsável pelo desenvolvimento de equipes de alto desempenho no setor de RH onde obteve a conquista do Prêmio Destaque em Recursos Humanos – Categoria Organizacional – Gestão/2010 pela ARH SERRANA.

Objetivos

Apresentar de forma clara como a área de RH, escritórios contábeis e empresas devem preparar e ajustar seus processos internos para atender às demandas do e-Social, a fim de minimizar os riscos de autuações e penalidades em decorrência da inobservância das regras legais e normas trabalhistas.

Programa

1. Cronograma de Implantação do e-Social x Faseamento;

2. Sistema Público de Escrituração Digital - Sped - o início de tudo...;

3. O que é o e-Social; Princípios e Objetivos;

4. O e-Social: uma nova era na administração de RH;

5. O que muda nas Empresas com o e-Social;

6. O processo de mudança cultural nas empresas com o e-Social;

7. Visão geral de todos os eventos e tabelas que compõem o e-Social;

8. Processos Internos que impactam no e-Social;

9. Plano de ação para implantação do e-social na empresa - (21 passos fundamentais);

10. Apresentação de modelo de cartilha interna para gestores e empregados com principais pontos do e-Social pelos quais eles também serão responsáveis.

Investimento

Associadas à CIC: R$ 378,00
Estudante - Requerimento de matrícula: R$ 350,00 (De R$ 442,00 por R$ 350,00)
Não Associadas à CIC: R$ 526,00

Formas de Pagamento

  • Nota fiscal em nome da empresa:
  • - À vista (dinheiro ou cartão de débito):
  • - Cheque
  • - Faturado 15 dias:
  • - Faturado em 3 x - 30d, 60d e 90d
  • Nota fiscal em nome do participante:
  • - À vista (dinheiro ou cartão de débito):
  • - Cheque
  • - Cartão de Crédito em até 5x:

Valor da Apostila

Apostila digital para download: Gratuito
Ao efetuar a inscrição, o site disponibilizará uma chave para acesso ao download gratuito do arquivo da apostila, em formato PDF.

APOSTILA IMPRESSA
R$ 19,50

Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos@cic-caxias.com.br ou apresentá-lo no primeiro dia de aula.

Apostila digital para download - gratuita
O site disponibilizará uma chave de acesso para download da apostila, em formato PDF.

Apostila impressa pela CIC - R$ 19,50
A apostila será entregue ao participante do curso no primeiro dia de aula.

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:
À vista: em dinheiro ou cartão de débito com 5% de desconto.
Parcelado: 5x no cartão de crédito, cheque ou boleto para pessoa jurídica.
Desconto especial a partir da segunda inscrição. Consulte-nos!

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Incluso: coffee-break, estacionamento gratuito, salas equipadas, acesso à rede wireless e certificado digital mediante 75% de frequência.

Local do evento, informações e inscrições

Câmara de Indústria Comércio e Serviços de Caxias do Sul - CIC
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Bairro Jardim América | Caxias do Sul - RS
Fones cursos: (54) 3218.8058 / 3218.8038 / Fone geral: (54) 3218.8000 / Fax: (54) 3218.8073

Período:

Dias 4 e 5 de julho de 2018

Horário:

18h30 às 22h30

Carga horária:

8 horas

A quem se destina:

Profissionais das áreas de: Recursos Humanos, administração de pessoal, advogados, setor de contabilidade, escritórios contábeis, empresários, gestores, estudantes e demais interessados no tema.

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