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COMO PREVENIR E ADMINISTRAR RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS - PREVENIR É O MELHOR REMÉDIO PARA MINIMIZAR CUSTOS

Instrutor(a)

IVO JOSÉ PALUDO
Advogado, com especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário, foi consultor do grupo IOB na área trabalhista e previdência social, pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho, professor Universitário, professor de Pós-Graduação na UFRGS, consultor e assessor empresarial, instrutor de cursos à distância, in company, palestras e seminários.

Objetivos

Proporcionar aos participantes conhecimentos sobre procedimentos preventivos e acautelatórios minimizando custos para a empresa bem como noções sobre processo do trabalho e o preparo do preposto na representação da empresa nas Varas do Trabalho.

Programa

" Análise de políticas e procedimentos internos na empresa;
" Procedimentos preventivos, casos mais frequentes em reclamatórias, como agir e como prevenir, nas situações de férias, repousos e nas demissões;
" Danos e assédios morais e justa causa - como proceder para prevenir reclamatórias;
Como prevenir reclamatórias na contratação de terceirizados, cooperativas, estágios, trabalho autônomo;
" Horas extras: cautelas para prevenir reclamatórias;
" Situações mais frequentes em reclamatórias em relação a duração do trabalho, como evitar, como prevenir;
" Como a empresa deve agir nas situações em que o empregado é portador de estabilidade provisória;
" Justiça do Trabalho e sua composição, prescrição: limites legais;
" Reclamação Trabalhista - petição inicial;
" Partes que integram a reclamação trabalhista, contestação dos pedidos;
" Partes que integram a reclamação trabalhista;
" O processo do trabalho: audiências e recursos;
" Atuação e a importância do preposto, conhecimentos dos fatos;
" Preposto suas atribuições e responsabilidades;
" Provas: documental e testemunhal;
" O acordo judicial e extrajudicial em matéria trabalhista;
" Estratégias de negociação;
" Minimização de custos e encargos.

Investimento

Associadas à CIC: R$ 337,00
Estudante - Requerimento de matrícula: R$ 388,00
Não Associadas à CIC: R$ 464,00

Formas de Pagamento

  • Nota fiscal em nome da empresa:
  • - À vista (dinheiro ou cartão de débito):
  • - Cheque
  • - Faturado 15 dias:
  • - Faturado em 3 x - 30d, 60d e 90d
  • Nota fiscal em nome do participante:
  • - À vista (dinheiro ou cartão de débito):
  • - Cheque
  • - Cartão de Crédito em até 5x:

Valor da Apostila

Apostila digital para download: Gratuito
Ao efetuar a inscrição, o site disponibilizará uma chave para acesso ao download gratuito do arquivo da apostila, em formato PDF.

APOSTILA IMPRESSA
R$ 19,50

Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos.vendas@cic-caxias.com.br ou apresentá-lo no primeiro dia de aula.

Apostila digital para download - gratuita
O site disponibilizará uma chave de acesso para download da apostila, em formato PDF.

Apostila impressa pela CIC - R$ 19,50
A apostila será entregue ao participante do curso no primeiro dia de aula.

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:
À vista: em dinheiro ou cartão de débito
Parcelado: 5x no cartão de crédito, cheque ou boleto para pessoa jurídica
Desconto especial a partir da segunda inscrição. Consulte-nos!

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Incluso: coffee-break, estacionamento gratuito, salas equipadas, acesso à rede wireless e certificado digital mediante 75% de frequência.

Local do evento, informações e inscrições

Câmara de Indústria Comércio e Serviços de Caxias do Sul - CIC
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Bairro Jardim América | Caxias do Sul - RS
Fones cursos: (54) 3218.8058 / 3218.8038 / Fone geral: (54) 3218.8000 / Fax: (54) 3218.8073

Período:

Dias 23 de abril de 2018

Horário:

Das 8h30 às 12h e 13h às 17h30

Carga horária:

8 horas

A quem se destina:

Devem participar deste curso todas as pessoas vinculadas ao departamento de pessoal da empresa como chefes do setor de pessoal, gestores, auxiliares, contadores administradores, prepostos na justiça do trabalho e todos aqueles que de uma forma ou de outra estão vinculados à área trabalhista.