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COMO IMPLANTAR UM PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS

Facilitador

JANETE CARNINO
Profissional com mais de 25 anos de atuação na área trabalhista (Pessoal) e como Gestora de RH, com ascensão na carreira em empresas de médio e grande porte, desenvolvendo atividades em todos os subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Plano de Cargos e Salários, Treinamento, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Industriais, Avaliação de Desempenho, Programas de Recompensa (Participação nos Lucros ou Resultados, Remuneração Variável Executiva). Vivência em projetos corporativos de grande impacto na Organização para estratégias, expansão, reestruturação voltada ao crescimento, redução de custos, etc. Foco em resultados, através de um RH estratégico e agregador. Responsável pelo desenvolvimento de equipes de alto desempenho no setor de RH onde obteve a conquista do Prêmio Destaque em Recursos Humanos – Categoria Organizacional – Gestão/2010 pela ARH SERRANA.

Objetivos

O objetivo deste curso é proporcionar aos participantes, conhecimentos práticos sobre como implantar um plano de cargos e salários na empresa, seja ela pequena, média ou grande e utilizar esta ferramenta para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização bem como alcançar os equilíbrios internos e externos para captação e retenção de profissionais.

Programa

" Função e objetivos da administração de Cargos e Salários;
" Planejamento e divulgação do programa a ser implantado;
" Processo de análise e identificação de cargos;
" Descrição de cargos (passos para uma descrição detalhada);
" Avaliação e Classificação de Cargos;
" Fases para realização da pesquisa salarial com mercado;
" Estrutura Salarial (faixas salariais);
" Definição de normas e procedimentos (política de cargos e salários);
" Análise dos benefícios concedidos perante o programa de cargos e salários (remuneração total);
" Divulgação do plano para a organização.

Investimento

Associadas à CIC: R$ 404,00
Estudante - Requerimento de matrícula: R$ 465,00
Não Associadas à CIC: R$ 556,00

Formas de Pagamento

  • Nota fiscal em nome da empresa:
  • - À vista (dinheiro ou cartão)
  • - Cheque
  • - Faturado 15 dias:
  • - Faturado em 3 x - 30d, 60d e 90d
  • Nota fiscal em nome do participante:
  • - À vista (dinheiro ou cartão)
  • - Cheque
  • - Cartão de Crédito em até 5x:

Valor da Apostila

Apostila digital para download: Gratuito
Ao efetuar a inscrição, o site disponibilizará uma chave para acesso ao download gratuito do arquivo da apostila, em formato PDF.

APOSTILA IMPRESSA
R$ 19,50

Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos@cic-caxias.com.br ou apresentá-lo no primeiro dia de aula.

Apostila digital para download - gratuita
O site disponibilizará uma chave de acesso para download da apostila, em formato PDF.

Apostila impressa pela CIC - R$ 19,50
A apostila será entregue ao participante do curso no primeiro dia de aula.

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:
À vista: em dinheiro ou cartão de débito com 5% de desconto.
Parcelado: 5x no cartão de crédito, cheque ou boleto (pessoa jurídica).

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Incluso: coffee-break, estacionamento gratuito, salas equipadas, acesso à rede wireless e certificado digital mediante 75% de frequência.

Local do evento, informações e inscrições

Câmara de Indústria Comércio e Serviços de Caxias do Sul - CIC
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Bairro Jardim América | Caxias do Sul - RS
Fones cursos: (54) 3218.8058 / 3218.8038 / Fone geral: (54) 3218.8000 / Fax: (54) 3218.8073

Período:

Dia 20 de outubro de 2017

Horário:

Das 8h30 às 12h e das 13h às 17h30

Carga horária:

8 horas

A quem se destina:

Administradores e Gestores de Empresas; Profissionais da área de RH, Estudantes e demais interessados pelo tema.